Судоходство имеет
обширный пласт профессий и колоссальную нехватку кадров при этом. В результате
определенных исследований Международная палата судоходства видит решением этой
проблемы-привлечение женщин к службе на борту.
По статистике,
предоставленной экспертной комиссией можно сделать вывод, что в скором времени
дефицит кадров превысит несколько тысяч человек. Через пять лет вполне реальной
может стать цифра в 148 тыс. человек. Основной предпосылкой к такой нехватке
стал дефицит молодых людей, которые хотели бы связать свою жизнь с морем,
нехватка опыта у специалистов, только приступивших к службе, уход на пенсию
опытных мореплавателей.
Естественно, привлечение
женщины на борт всколыхнет волну непониманий, которые нужно быть решить
максимально быстро. Это и патриархальный уклад общества, и различные гендерные
стереотипы, которые живут только в головах людей, но не имеют реальных
оснований на существование.
По информации,
предоставленной Международной федерацией транспортных рабочих, число женщин,
трудящихся в этой отрасли равно 2%. Это
колоссально малое количество. Именно
эта задача является первостепенной для Международной организации труда.
Без женщин не получится
восполнить пробел в кадрах. Главное, чтобы судовладельцы понимали эту проблему
и не отказывали потенциальным кандидаткам в должности из-за каких-либо
стереотипов о женщинах.
26.03.2020